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健康一體機(jī)

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健康一體機(jī)關(guān)于社區(qū)公共衛(wèi)生管理的實(shí)踐與思考

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是社區(qū)衛(wèi)生工作的重要組成部分,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),對(duì)于提高全民健康素質(zhì),方便群眾就醫(yī),減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),建立和諧醫(yī)患關(guān)系有著重要意義。隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展,一些深層次的問題暴露出來,財(cái)政投入過少、政策不夠完善、社區(qū)人才素質(zhì)不高等問題一定程度上制約了健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展,需要政府主導(dǎo)、轉(zhuǎn)變管理方式、加強(qiáng)服務(wù)機(jī)構(gòu)及人才隊(duì)伍建設(shè)。


健康一體機(jī)關(guān)于社區(qū)公共衛(wèi)生管理的實(shí)踐與思考


  1 社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)

  1.1社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是指政府主導(dǎo)、以基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為主體,以婦女、兒童、老年人、慢性病患者、殘疾人等人群為重點(diǎn),以滿足社區(qū)基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目標(biāo),集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等為一體的有效、經(jīng)濟(jì)、方便、綜合性基層衛(wèi)生服務(wù)。

  1.2社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)主要內(nèi)容

  1.2.1健康教育和健康促進(jìn) 以健康管理為中心的服務(wù)模式代替了以疾病治療為中心的服務(wù)模式,針對(duì)不同人群和不同個(gè)體開展系列健康教育,健康咨詢、發(fā)放健康處方、進(jìn)行社區(qū)、家庭和個(gè)人行為的干預(yù)。

  1.2.2健康檔案建立 建立健康檔案是醫(yī)療機(jī)構(gòu)為居民提供服務(wù)過程中的全程真實(shí)的記錄,涵蓋各種健康相關(guān)因素(如檢驗(yàn)報(bào)告、超聲報(bào)告等)的系統(tǒng)化記錄文件,是居民享有基本醫(yī)療服務(wù)的體現(xiàn)形式。

  1.2.3社區(qū)康復(fù) 慢性病患者或殘疾人經(jīng)過臨床治療后,由社區(qū)繼續(xù)提供醫(yī)療保健服務(wù),使他們從心理上和生理功能上得到大程度的康復(fù)。


健康一體機(jī)關(guān)于社區(qū)公共衛(wèi)生管理的實(shí)踐與思考


  1.2.4社區(qū)醫(yī)療 通過在服務(wù)中心診治患者和對(duì)患者家屬進(jìn)行健康教育,使用中醫(yī)適宜技術(shù);常見病、多發(fā)病、慢性病的就醫(yī)診療;慢性病的篩查、行為干預(yù)及管理,包括高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、慢性阻塞性肺病等。

  2 社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展中存在的主要問題及成因2.1補(bǔ)償機(jī)制不健全。從2007年開始,我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系積極發(fā)展起來,逐步形成了功能合理、方便群眾的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),隨后國(guó)家將深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、實(shí)施基本藥物制度、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋做為了有效解決群眾看病難、看病貴的重要舉措,為居民提供了安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。而社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的計(jì)劃免疫、健康教育、健康促進(jìn)、建立健康檔案、慢性病隨訪管理等均為無償服務(wù),大量的人力物力消耗得不到有效的補(bǔ)償。國(guó)家只考慮到居民得到實(shí)惠,享受衛(wèi)生民生成果,卻忽略了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作壓力。

  2.2政府宣傳力度不夠。有的部門還沒有意識(shí)到發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要性,組織領(lǐng)導(dǎo)與推動(dòng)力不夠,群眾認(rèn)知度不高。造成社區(qū)工作人員入戶調(diào)查,建立健康檔案、進(jìn)行慢性病隨訪管理時(shí),居民不理解,不信任,甚至拒絕接受服務(wù),拒聽電話、拒絕調(diào)查、冷言冷語對(duì)工作人員。

  2.3社區(qū)衛(wèi)生人才匱乏,是制約社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。由于這是一個(gè)新興的機(jī)構(gòu),相當(dāng)多的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者觀念還有待轉(zhuǎn)變,年齡偏大的、職稱、學(xué)歷偏低的都往這個(gè)部門送,而且大部分人都未經(jīng)過全科醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論培訓(xùn),不懂電腦操作,現(xiàn)在的工作都離不開數(shù)字化、現(xiàn)代化,都離不開網(wǎng)絡(luò)。無論是在數(shù)量上還是質(zhì)量上都滿足不了社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生發(fā)展需求。加之績(jī)效工資等福利待遇問題還未完善,不能吸引優(yōu)秀人才。

  3 完善社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)建議及對(duì)策

  3.1從實(shí)際出發(fā),理順社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生服務(wù)管理體系。目前村衛(wèi)生室工作人員年齡偏大、學(xué)歷、職稱偏低,儀器設(shè)備欠缺,造成服務(wù)質(zhì)量不高,工作任務(wù)完成不好的現(xiàn)象。政府應(yīng)加快村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),要充分利用現(xiàn)有資源進(jìn)行功能改造。尤其是我區(qū)正進(jìn)行大規(guī)模的拆遷,可通過現(xiàn)有人口居住情況重新合理設(shè)置村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站),擇優(yōu)招聘工作人員,或者將個(gè)體診所轉(zhuǎn)型。

  3.2完善社區(qū)健康一體機(jī)公共衛(wèi)生人員配置

  3.2.1加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)能力培訓(xùn)和定期考核,建立健全規(guī)范化培訓(xùn)制度 目前制度已日趨健全,政府財(cái)政投入逐年增大,比如我市重大公衛(wèi)衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)含急診急救、健康教育、康復(fù)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)等社區(qū)工作人員技能培訓(xùn)及全科醫(yī)師培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等能定期開展。

  3.2.2轉(zhuǎn)變各級(jí)管理者對(duì)社區(qū)工作的認(rèn)識(shí) 一個(gè)合格的社區(qū)工作人員需要全面的專業(yè)知識(shí)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,必備高尚的職業(yè)道德和良好的表達(dá)能力,擁有良好的溝通技巧和執(zhí)著的科學(xué)精神。不能將一線上年齡大的,業(yè)務(wù)技能不好的職工送到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心養(yǎng)老。應(yīng)通過競(jìng)聘上崗等形式,主動(dòng)擇優(yōu)選擇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才。

  3.2.3績(jī)效考核機(jī)制合理化 職工所得的績(jī)效工資應(yīng)通過服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等考核分配,多勞多得,防止高職稱、高級(jí)別、低能力的人高收入、大鍋飯現(xiàn)象出現(xiàn)。

  3.3強(qiáng)化對(duì)全科醫(yī)生人才的培養(yǎng)

  針對(duì)目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才匱乏的現(xiàn)狀,可以從以下幾方面加以完善:,對(duì)全科醫(yī)生的培養(yǎng)一定要加大力度和重視度。對(duì)目前高等教育過度側(cè)重培養(yǎng)?漆t(yī)生的理念加以轉(zhuǎn)變,切實(shí)把全科醫(yī)生的培養(yǎng)納入到和?漆t(yī)生同等的高度來加以重視,并做出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以滿足社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)發(fā)展的需要。第二,構(gòu)建針對(duì)全科醫(yī)生的再教育和培訓(xùn)機(jī)制,其主要是為了對(duì)目前在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)線的醫(yī)療工作人員進(jìn)行素質(zhì)提升,可以通過制度化的方式如定期開展和定期考核把這項(xiàng)培訓(xùn)和教育制度落實(shí)到底,以提升實(shí)效。第三,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要和大醫(yī)院開展互動(dòng)式交流活動(dòng),特別是要選派醫(yī)師到大醫(yī)院定期進(jìn)修、培訓(xùn),提高醫(yī)療水準(zhǔn)。大醫(yī)院要定期安排醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指導(dǎo),免費(fèi)接受社區(qū)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)修,定期對(duì)社區(qū)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行全科或?qū)?婆嘤?xùn),并建立雙向轉(zhuǎn)診制度。近,一些大醫(yī)院實(shí)行“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù),這些大醫(yī)院的醫(yī)生主動(dòng)走向社區(qū)、為群眾上門服務(wù)。

  4結(jié)束語


健康一體機(jī)關(guān)于社區(qū)公共衛(wèi)生管理的實(shí)踐與思考


  隨著基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的全面覆蓋,居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的需求將會(huì)一定程度的增長(zhǎng)。因此,必須針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理,健全體制,逐步滿足社區(qū)居民的衛(wèi)生服務(wù)需求。不斷完善機(jī)構(gòu)、人員、技術(shù)等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要素的管理及技術(shù)規(guī)范。尤其是中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)活動(dòng),充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),合理配置和充分利用中醫(yī)藥資源,發(fā)揮中醫(yī)藥在預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育、醫(yī)療等方面的特色優(yōu)勢(shì)。

  



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